Microsoft bi bil za zmeraj doma – tudi prav

Ne vem, če ste opazili, da je planet Zemlja postal žrtev zahrbtnega virusa, ki ni računalniškega tipa – COVID19. Ta virus je drastično spremenil odnose in načine opravljanja dela. Te spremembe se vidijo predvsem na področju delovnih mest »obdelovalcev informacij«. Delovna mesta so se prestavila v okolje doma in ta rešitev izgleda vedno bolj trajna…

Velikan na področju izdelave programske opreme Microsoft (ej – tipi so napisali svoje Windowse 😊) se je tako odločil, da bo zaposlenim v ZDA omogočil opcijo dela od doma kot permanentno obliko opravljanja dela. Glede na trenutno situacijo in krizo ZDA zaradi varnostnih ukrepov računajo, da bo delo od doma priporočilo za zaposlene vsej do januarja 2021.

Nov način permanentnega dela od doma je izveden na način, da zaposleni poda zahtevo, nadrejeni zahtevo odobri in… …delo od doma je uradna oblika sodelovanja. Zaposleni se ob tem mora odreči delovnemu mestu v pisarni – ga prepustiti drugemu, ki se pač za delo od doma ni odločil.

Seveda pravica do dela od doma ne bo na voljo vsem. Tako na primer, osebje, ki skrbi za izvajanje usposabljanja, osebje ki opravlja delo v laboratorijih, kjer se nahaja oprema, ki zahteva fizično prisotnost in upravljanje, ne bo deležne tega načina dela.

Bill Gates je celo namignil, da to lahko pomeni, da se bodo zaposleni lahko razselili po ZDA ali celo na druge dele planeta. Seveda pa Microsoft govori tudi o tem, da se osebam, ki se bodo selile (izven ZDA) sledi tudi plačni korekcijski faktor glede na lokalne standarde. Microsoft zaposlenim, ki dela od doma zagotavlja dodatek za uporabo prostorov, elektrike, dostopa do spleta in povezanih stroškov, ki nastanejo ob upravljanju lastne pisarne. Morebitni stroški, ki pa bi nastali kot posledica preselitev, pa niso problem Microsofta.

Junija 2020 je Microsoft zaposloval 163.000 oseb, od tega jih je bilo v ZDA 96.000.Microsoft na področju omogočanja izvajanja in opravljanja dela od doma ni edini – facebook se je ravno tako odločil za omogočanje trajnega opravljanja dela od doma – po ocenah Marka Zuckerberrga naj bi celo 50% zaposlenih v naslednjih 5-10 letih opravljalo dela od doma.

LinkedIn
Share